2022年1月17日至20日，農業公司在小哨基地英茂會所召開2021年度工作述職會，按部門和基地會議分為8個場次進行，公司領導班子及管理人員共55人參加了會議。

　　為保證評議考核達到預期目標，本次會議要求述職人員以PPT方式，對個人基本情況、在本公司的工作經歷、2021年主要工作及感悟、2021年工作中遇到的困難、2022年主要工作任務及規劃、未來三年的規劃、公司紀律和制度落實情況、對企業文化的理解與認識、批評與自我批評和期望與建議10個方面作匯報，由分管領導對所分管業務和部門人員進行點評。

　　海洋總經理結合未來公司發展需要和崗位目標，對各述職人員工作提出了建議和要求。

　　這既是一次年終述職會，也是一次問題剖析會，更是一次任務部署會述職評議。會議讓各業務板塊、各部門更加清楚公司的發展方向和目標定位，也引發員工去思考——公司的發展目標與自己的職業規劃要如何去匹配？能做什么？如何做好？結合實際梳理了思路，放眼未來明確了目標。

　　知之愈明，則行之愈篤。年終述職提升了認識，壓實了責任，提高了團隊協作精神，對推動公司2022年各項經營管理工作的有序開展具有積極的促進作用。